Tid:
1.1.2019–31.12.2021
Finansiär:
- Social- och hälsovårdsministeriet med delfinansiering från Europeiska socialfonden
Projektägare:
Åbo Akademi, Centret för livslångt lärande
Budget:
975 259 euro
Övriga projektparter:
- Laurea-ammattikorkeakoulu
- Tammerfors universitet/Johtamisen ja talouden tiedekunta
- Yrkeshögskolan Novia
Åbo Akademis del av budgeten:
299 886 euro (31%)
Att säkra en kvalitativ god äldreomsorg är den mest aktuella utmaningen för social- och hälsovårdssektorn. Vårdpersonalen möter i sitt arbete stora utmaningar och arbetet ställer höga krav på personalen ork och kunnande. Personalens arbetsvälmående är därför i riskzonen. Samtidigt är vårdpersonalens välmående och förändringsberedskap en grundförutsättning för att säkra den åldrande befolkningens behov av god och trygg vård.
Expertnätverket HYVINVOIVA HOIVA – VÄLMÅENDE OMSORG erbjuder stöd för utvecklande av välmående i arbetet och ökad förändringsberedskap för personalen inom äldreomsorgen. Det tvåspråkiga projektet riktar sig till äldreomsorgsenheter i Birkaland, Österbotten, Egentliga Finland och Nyland.
Projektet HYVINVOIVA HOIVA – VÄLMÅENDE OMSORG erbjuder sitt expertnätverk till de arbetsgemenskaper inom äldreomsorgen som vill ha stöd i att:
- förbättra välmående i arbetet på den egna enheten med hjälp av nya metoder
- förbättra personalens förmåga att bemästra dagens (förändrings)utmaningar
- utveckla arbetsprocesser med hjälp av Lean- och tjänstedesignmetoder
- utveckla ett ledarskap som främjar förändringsberedskap och arbetsvälmående
Kontakt:
Riska, Mona
Fortbildningschef
Samhälle, näringsliv och teknik
Fabriksgatan 2, 20500 ÅBO
+3582 215 3218
mona.riska(a)abo.fi
