CLL deltar i projektverksamhet, där vi utvecklar och testar nya metoder i syfte att förbättra arbetsvälmåendet bland målgruppen 55+ i arbetslivet. För personalen inom äldreomsorgen erbjuds i sin tur stöd för utvecklande av arbetsprocesser och förändringsberedskap.
CLL erbjuder via sitt nätverk av experter medverkande arbetsgemenskaper stöd i att förbättra välmående i arbetet genom webinarier, seminarier och workshopar riktat till både förmän och medarbetare. Under covid-19 epidemin har en viktig målsättning varit att förbättra personalens förmåga att bemästra förändringar och utveckla kunskap och färdigheter i krishantering.
Med fokus på välmående utbildas även personer med egen erfarenhet av att vara närståendevårdare till erfarenhetsmentorer med målsättningen att erfarenhetsmentorerna ska kunna erbjuda stöd, kunskap och möjlighet till utbyte av erfarenheter med andra i liknande livssituation.
Kontaktpersoner:
Laitila, Satu
Projektchef
Strandgatan 2, 65100 VASA
+3586 324 7142, +35846 920 1968
satu.laitila(a)abo.fi
