Specialiseringsutbildning i karriärvägledning

Specialiseringsutbildning i karriärvägledning 2026-2027 (30 studiepoäng)

Ansökan öppnar våren 2026

 

Allmänt

Färdigheterna i livslång karriärvägledning behöver stärkas för att främja ett jämlikt, rättvist och mångfaldigt samhälle. Efterfrågan på de svenskspråkiga vägledarnas möjlighet till påbyggnadsutbildning har redan länge varit aktuell. Nu finns en unik möjlighet att delta i en specialiseringsutbildning inom karriärvägledning arrangerad av Åbo Akademi. Utbildningen svarar på behovet av kompetenshöjande utbildning för karriärvägledare i Svenskfinland. 

Läs mer om specialiseringsutbildningen i en artikel om varför kompetensutveckling inom karriärvägledning är viktigt.

 

Målgrupp

Utbildningen riktar sig nationellt till personer som arbetar med vägledning inom olika sektorer: 

• Yrkesutbildade inom undervisningssektorn (t.ex. grundskola, gymnasium) 

• Yrkesutbildade inom småbarnspedagogik 

• Personal vid högskolor 

• Yrkesutbildade med lämplig högskoleexamen som arbetar med karriärvägledning inom den offentliga, privata eller tredje sektorn. 

Observera: För att utbildningen ska starta krävs ett minimiantal om 23 deltagare. 

 

Urvalskriterier

• Alla med minst en lägre högskoleexamen kan söka till utbildningen.  
• Sökande med mer än 1 års arbetserfarenhet från området prioriteras och har förtur till platserna. På arbetsintyget behöver det framkomma på vilket sätt man jobbat med vägledning.  
• Även sökande utan högskoleexamen men med tillräcklig arbetserfarenhet kan antas till utbildningen om platserna inte fylls med behöriga sökande. 

 

Utbildningens målsättning och innehåll

Specialiseringsutbildningen inom karriärvägledning vid Åbo Akademi har som mål att främja den professionella utvecklingen och yrkeskompetensen hos personer som arbetar med livslång vägledning. Specialiseringsutbildningen består av tre moduler à 10 studiepoäng. Totalt omfattar utbildningen 30 studiepoäng. Modulerna genomförs under tre terminer (hösten 2026-hösten 2027). Specialiseringsutbildningen är kompetenshöjande men inte behörighetsgivande.

Modul 1: Karriärvägledningens teoretiska grundval (10 sp)  Tidpunkt: Hösten 2026  Karriärutvecklingsteorier (5 sp)  I modulen får den studerande bekanta sig med centrala karriärutvecklingsteorier och lära sig att analysera och utvärdera förhållandet mellan karriärutvecklingsteorier under olika perioder med varandra. Den studerande får även ta del av hur man kan undersöka individers och samhällens livsförlopp ur olika teoretiska perspektiv samt hur man kan förstå individers vägledningsbehov i olika livssituationer inom olika områden av det mänskliga livet och tillämpa karriärutvecklingsteorier i vägledningsarbetet.  Livslångt karriärlärande (5 sp)  I modulen får den studerande kunskap att redogöra för vad karriärkompetens och karriärlärande innebär inom vägledning och handledning samt lära sig tillämpa kunskap om arbetsliv och prognostisering för att stödja karriärlärande och lärandeperspektiv i utveckling av karriärkompetens. Den studerande får även kunskap att kritiskt kunna reflektera kring karriärlärande med beaktande av framtidens kompetensbehov.

Modul 2: Karriärvägledningens kundarbete i ett hållbart samhälle (10 sp)  Tidpunkt: Våren 2027  Digitalisering, jämställdhet och inkludering (5 sp)   I modulen får den studerande fördjupad förståelse för centrala begrepp relaterade till digitalisering, jämställdhet och inkludering i karriärvägledning. Den studerande lär sig att kritiskt granska olika digitala tjänster och karriärvägledningsverktyg, bedöma deras användbarhet och tillgänglighet, samt identifiera och hantera egna omedvetna fördomar och attityder för att främja ett jämställt och inkluderande kundarbete. Den studerande får även förståelse för olika etiska principer inom vägledningsarbetet för att kunna identifiera och agera i enlighet med dessa.    Grön omställning och hållbara karriärvägledningsprocesser (5 sp )  Modulen ger den studerande kunskap kring nyckelbegrepp relaterade till grön omställning och hållbarhet och fördjupad kunskap om hur dessa begrepp relaterar till karriärvägledning. Den studerande får även beredskap att kunna tillämpa kunskap om framtidsutsikter och utvecklingen inom olika sektorer i sitt vägledningsarbete. Utöver det får den studerande fördjupad förståelse för hur kompetensbehoven för ett hållbart arbetsliv relateras till karriärvägledning.

Modul 3: Systemisk utveckling av karriärvägledning (10 sp)  Tidpunkt: Hösten 2027  Karriärvägledarens reflexiva professionella kompetens (3 sp )  I modulen får den studerande fördjupad kunskap att kunna identifiera nyckelområden för utveckling av sin professionella kompetens, bedöma sina egna värderingar inom karriärvägledning samt formulera sig teoretiskt över sin egen karriärutveckling. Dessutom får den studerande reflektera över sin egen roll och utveckling som karriärvägledare i slutdiskussion tillsammans med kurshandledare.   Utvecklingsprojekt (7 sp)  Modulen ger den studerande kunskap om tidigare forskning som rör handledning och förståelse för sambandet mellan vetenskap och beprövad erfarenhet. Den studerande identifierar en frågeställning och ett utvecklingsbehov i relation till vägledning inom en organisation och planerar, genomför samt rapporterar ett utvecklingsarbete som rör vägledning inom sin egen organisation. Dessutom får den studerande fördjupad förståelse att kritiskt kunna granska och problematisera olika tillvägagångssätt för utvecklingsarbete som rör vägledning inom en organisation. Slutligen får den studerande fördjupade insikter i hur man systemiskt kan utveckla karriärvägledningen i enlighet med principerna för livslång vägledning.

 

Avgift 

Utbildningen genomförs med finansiering från Undervisnings- och kulturministeriet. Dessutom uppbärs en avgift på 1200 € per deltagare. Möjlighet finns att betala avgiften i tre rater. Deltagaren står även för kostnader i samband med deltagande i närstudiedagar.

 

Avbokningsvillkor

Avbokningar som görs efter att deltagaren bekräftat sin plats i utbildningen debiteras med 50% av deltagaravgiften. Hela avgiften debiteras om avbokningen inte görs före utbildningens början. Avbokning måste ske via e-post till utbildningens arrangörer (karriarvagledning@abo.fi).