Projektet HemVårdsBoosten strävar efter att utveckla arbetsrelaterad tilltro och ett hållbart arbetsliv för hemvårdspersonal. Projektet undersöker hur tilltro till egen förmåga att klara av arbetsuppgifter, och speciellt hos hemvårdspersonal med hotad arbetsförmåga, kan stärkas med hjälp av ett digitalt verktyg. Ökat utbud av hemvård är ett led i att möta samhällets växande vårdbehov. Hemvårdspersonalen är därför av stor betydelse för att möta de förändrade vårdbehoven, samtidigt som de har utmaningar gällande egen arbetshälsa och en ökande arbetsbelastning. Projektets syfte är att förbättra deras arbetshälsa och därigenom deras möjligheter till en fortsatt arbetskarriär inom vårdsektorn. Därtill förväntas verktyget kunna bistå närchefer i ledningen av personalens arbetshälsa, vilket i sin tur kan minska ledarens arbetsbelastning och främja hens arbetshälsa. Därtill strävar projektet till att bygga en organisationskultur som främjar tilltro, meningsfullhet och hållbar arbetshälsa.