Kirjoita tähän hakemasi!

Organisaatio ja johtaminen

Organisaatio ja johtaminen

Organisaatio ja johtaminen pääaineena

Menestyvien yritysten ja organisaatioiden luominen edellyttää kykyä sekä organisoida toimintaa että johtaa ihmisiä tehokkaasti ja kestävästi. Organisaatio ja johtaminen on oppiaine, joka yhdistää nämä näkökulmat ja antaa sinulle laajan ymmärryksen siitä, miten organisaatiot toimivat, kehittyvät ja voivat sopeutua nopeasti muuttuvaan maailmaan.

Opintojen aikana opit ymmärtämään strategiaa, organisaatiorakenetta ja johtamista organisaatiossa, sekä yksilön että kokonaisuuden näkökulmasta. Opit myös, miten tiimejä ja yksilöitä voidaan ohjata edistämään menestystä, hyvinvointia ja pitkäjänteistä kehitystä – samalla kun kehität kykyäsi analysoida ja käsitellä organisaatiokulttuuria, monimuotoisuutta ja muutosprosesseja. Koulutuksen keskeinen teema on johtaminen, jonka myötä opit lisää erilaisista johtamistyyleistä, muutosjohtamisesta, konfliktien hallinnasta ja monimuotoisuudesta.

Nykypäivän työelämä muuttuu jatkuvasti, joten nostamme esille myös ajankohtaisia yhteiskunnallisia kysymyksiä ja tulevaisuuden haasteita, kuten tekoäly, kestävyyn ja muutosjohtaminen. Vierailuluennot ja liiketoimintatapaukset antavat vahvan käytännön perustan, ja niiden avulla saat käsityksen siitä, miten teoriaa sovelletaan todellisissa organisaatioissa. Opinnot antavat siten tilaa kriittiselle ja analyyttiselle ajattelulle, luovuudelle ja viestinnälle, jotka ovat tärkeitä taitoja strategiseen ja ratkaisukeskeiseen työskentelyyn eri toiminnoissa.

Jo koulutuksen alkuvaiheessa sinulla on mahdollisuus muokata omaa opintopolkuasi niin, että se vastaa tulevaisuuden suunnitelmiasi. Alumnimme työskentelevät konsultteina, luennoitsijoina, myyjinä tai johtotehtävissä strategisen johtamisen, organisaatioanalyysin, HR:n ja henkilöstökehityksen sekä innovaatioiden parissa. Sivuaineilla ja valinnaisilla kursseilla voit räätälöidä itsellesi osaamisprofiilin, jolla voit vahvistaa asemaasi työmarkkinoilla.

Organisaatio ja johtaminen on suosittu pää- ja sivuaine liiketalouden opiskelijoille, mutta meillä on paljon opiskelijoita myös muilta aloilta. Tavoitteletpa tulevaisuutta johtajana, konsulttina, yrittäjänä, analyytikkona, luennoitsijana tai strategina, oppiaine antaa sinulle työkalut ja ymmärrystä menestyvien organisaatioiden ymmärtämiseen, kehittämiseen ja johtamiseen.

"Organisaatiossa ja johtamisessa on kyse sen ymmärtämisestä, miten yritykset ja organisaatiot todella toimivat - miten strategisia päätöksiä tehdään, miten johtajuus vaikuttaa ihmisiin ja miten yrityksiä voidaan mukauttaa vastaamaan tulevaisuuden vaatimuksia."

Citatbild FSEJ

Organisaatio ja johtaminen on oppaine, joka tutkii organisaatioita ja niihin liittyviä todellisuuksia kriittisesti, luovasti ja innovatiivisesti. Tutkimuksemme lähtökohtana ja kehittämiskohteena ovat erilaiset teoreettiset näkökulmat, kuten talousantropologia, kulttuurintutkimus (engl. cultural studies), feministinen teoria ja poststrukturalismi. Tutkimusaiheitamme ovat esimerkiksi etiikka, sukupuoli ja diversiteetti organisaatioissa, arjen työ ja materiaalisuus sekä yrittäjyys ja innovaatiotoiminta. Empiirisissä tutkimuksissa käytämme kvalitatiivisia menetelmiä, ja tutkimuksemme perustuu erityisesti etnografiseen tutkimustraditioon.

Parhaillaan käynnissä olevissa tutkimushankkeissa selvitämme esimerkiksi lasten näkyväksi tekemistä ja sitä, miten lapset vaikuttavat käsitykseemme liiketaloudesta. Muita tutkimuskohteita ovat luova työ ja luovan työn tilat, muoti ja lifestyle toimialana, innovaatiotoiminta sekä työn, organisaation ja johtamisen kulttuuriset representaatiot. Tutkimushankkeissa tarkastelun kohteina ovat myös organisaatioteorian historiografia, yritysjohtaminen ja viisaus sekä työ ja henkisyys.

Organisaatio ja johtaminen pääaineena avaa mahdollisuuksia työskentelyyn monipuolisissa asiantuntija- ja johtotehtävissä globaaleissa suuryrityksissä sekä kotimaisissa ja paikallisesti toimivissa pk-yrityksissä ja organisaatioissa. Johtotehtävistä kiinnostunut henkilö voi toimia esimerkiksi palvelupäällikkönä tai tiiminvetäjänä. Henkilöstöjohtamiseen suuntautunut voi toimia esimerkiksi henkilöstöpäällikkönä, HR-assistenttina tai henkilöstön kehittäjänä, kun taas analyytikkokoulutus antaa valmiuksia esimerkiksi johdon konsultin tai pankkineuvojan tehtäviin. Tulevaisuuden yrityksissä ja organisaatioissa tieto ja osaaminen ovat yhä tärkeämpiä tekijöitä, joten organisaation ja johtamisen osaamisellesi on kysyntää!

Yhteystiedot

Käyntiosoite

ASA
Vänrikinkatu 3 B
20500 Turku

Postiosoite

Åbo Akademi
Organisation och ledning
Tuomiokirkontori 3
20500 Turku