PATU – Hyvä, parempi, tuottava! Työhyvinvoinnin ja kehittyvän työyhteisön voimin parempaan tuottavuuteen.
Hankkeessa kehitetään ja kokeillaan uusia toimintatapoja, joilla edistetään ikääntyvien, yli 55-vuotiaiden työntekijöiden työssäjaksamista ja työurien pidentämistä. Lisäksi tavoitteena on kehittää keinoja sukupolvenvaihdosprosessin tueksi.
Moni ikääntyvä (55+) työntekijä saattaa kokea jatkuvan muutospaineen haastavaksi. Osaamista pitäisi jatkuvasti päivittää ja työn kuormittavuus vaihtelee. Työntekijöiltä edellytetään enemmän joustavuutta ja mukautumiskykyä. Jos arki ei ole tasapainossa, muutoksessa eläminen syö voimia.
Hyvä, parempi, tuottava! -asiantuntijaverkoston palvelut jalkautuvat yritykseenne. Kaikki palvelut räätälöidään ja mitoitetaan osallistuvan yrityksen tarpeiden mukaan.
Tarjoamme yrityksille:
- ohjausta ja tukea omistajanvaihdostilanteessa
- ikäjohtamisen taitoja
- uusia työkaluja työntekijän sitouttamiseen
- tapoja kehityskeskustelujen uudistamiseen
- työjoustoratkaisuja ja työn muotoilua
- työntekijän lepoa ja rasitusta arvioivat mittaukset
- konkreettisia esimerkkejä muissa yrityksissä tehdyistä ratkaisuista.
EU-rahoituksella toteutettava palvelu on tarjolla vuosien 2018–2020 aikana rajoitetulle joukolle organisaatioita ja yrityksiä Turun talousalueella.
Yhteyshenkilö:
Riska, Mona
Koulutuspäällikkö
Tehtaankatu 2, 20500 TURKU
+3582 215 3218
mona.riska(a)abo.fi
