Ajankohtaista
Muutosprosessi Åbo Akademissa päätökseen
Åbo Akademi päätti muutosprosessinsa 10. maaliskuuta. Uudelleenjärjestely vähentää henkilöstöä 44 työntekijällä, joista 38 irtisanotaan ja kuusi henkilötyövuotta poistuu muiden järjestelyjen kautta. Noin 110 työntekijälle tarjotaan uudelleensijoituksia tai muutettuja työehtoja organisaation sisällä. Irtisanomiset koskevat pääasiassa yliopiston hallintohenkilöstöä.
Muutosten tavoitteena on keskittyä enemmän ydintoimintoihin, kuten koulutukseen ja tutkimukseen, sekä mahdollistaa taloudellisesti vastuullinen johtaminen eri tasoilla. Tavoitteena on myös pysyvä henkilöstökustannusten säästö, noin 2,9 miljoonaa euroa vuodessa. Uusi organisaatio astuu voimaan viimeistään 1. syyskuuta 2025.
